Business Developer Microgrid | Utrecht

Business Developer Microgrid | Utrecht

  • Vakgebied: Marcom / Sales
  • Opleidingniveau: HBO
  • Locatie: Landelijk

Vorm jij samen met de andere de Business Developer het commercieel geweten van het Zown-team? Ben jij de sensitieve expert met technische achtergrond, bewezen ervaring met energie en ICT en de commerciële afmaker?

Wat houdt de functie in?

Vanuit jouw commerciële rol werk jij intensief samen met onze andere Business Developer, waarbij jouw focus ligt op het vermarkten van het Microgrid Platform. Je werkt hierin op het snijvlak van commercie en techniek. Jij converteert bestaande adviesopdrachten en zelf gecreëerde leads naar de verkoop van ons Microgrid Platform. Tevens ben je sterk in marketing en weet je feilloos de juiste (social media) kanalen te vinden om interesse in het Microgrid Platform bij de juiste doelgroep te wekken.

Je bent ook in staat om complexe verkoopprocessen te doorlopen waarbij je aansluit bij partners om het Microgrid Platform te verkopen als onderdeel van hun totale propositie. Door jouw lef en flair verbind je mensen en maak je gebruik van je netwerk. Je schakelt met leveranciers en andere betrokken partijen. Het schrijven van een scherp geformuleerd marketing- en salesplan, offertes, contracten, etc is aan jou wel besteed.

Je bent resultaat gedreven en laat niet los. Je gaat in deze startup-omgeving voor de extra mile en bent flexibel in tijd en locatie.

Wat vragen we van je?

Je bent een afmaker en weet de propositie helder en commercieel te verpakken. Je ontwikkelt samen met de andere Business Developer de marketing- & salesstrategie. Je werkt zelfstandig en bent een echte teamspeler. Je bent bevlogen, gepassioneerd en hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen. Vanuit een waarneembare passie voor ondernemen boek je resultaten. Uiteraard beschik je over goed ontwikkelde communicatieve en commerciële vaardigheden. Je bent ambitieus en wil je graag verder ontwikkelen op het snijvlak van commercie en techniek.
En verder:

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevant vakgebied. (HTS , duurzaamheid, of MER/technische bedrijfskunde);
  • Ervaring in het verkopen van relevante ICT producten;
  • Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een commerciële rol;
  • Ervaring met hands-on marketing- en salesactiviteiten.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 10 (max 5.438,- euro). Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen waaronder een lease auto en laptop en telefoon. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen.

Waar ga je werken?

Zown gelooft in de vrijheid om te beslissen over je eigen energievoorziening. De verandering naar lokale energiesystemen biedt kansen voor mensen, organisaties en de maatschappij op het gebied van duurzaamheid, economisch rendement en autonomie. Wij helpen onze klanten om samen de kansen die lokale energievoorzieningen bieden te benutten met open, toegankelijke en objectieve diensten. We bieden onze klanten technisch, financieel en organisatieadvies met betrekking tot de energievoorziening. Wij helpen bij de realisatie van de lokale energievoorziening en beheren en optimaliseren deze met een Microgrid Platform. Voor meer info check de website: www.zown.eu

Contactinformatie

Standplaats: Utrecht
Uiterste reactiedatum: 1 april 2017

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Detlef Meijer, General Manager, via telefoonnummer +31 6 21142830. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Marjolein Wardekker, Corporate Recruiter, via nummer 06-15321052 en/of mailadres marjolein.wardekker@alliander.com

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Blijf op de hoogte van onze vacatures.

Meld je aan