Teammanager Storingsorganisatie | Haarlem & Leiden

Teammanager Storingsorganisatie | Haarlem & Leiden

  • Vakgebied: (Team) Management
  • Opleidingniveau: HBO
  • Locatie: West

Ben jij onze nieuwe Teamleider? We zoeken een enthousiaste ambassadeur die onze visie en doelstellingen kan vertalen naar de teams en collega’s meeneemt in de uitdagingen binnen de energiewereld!

Wat houdt de functie in?

Het motiveren en aansturen van een team, dáár draait het om in jouw functie. Je geeft leiding aan onze uitvoerders. Samen realiseren jullie doelstellingen in het uit te voeren onderhoudspakket en in het oplossen van storingen. Daarbij let je op veiligheid, kwaliteit, tijdigheid en kosten. Visie en strategie van de organisatie vertaal je door naar jouw medewerkers. Zo neem je het team mee in veranderingen. Als teamleider geef je teamleden de ruimte om hun eigen verantwoordelijkheden te nemen en hun talenten te kunnen ontwikkelen en ben je dagelijks bezig met sturen op resultaat. Als teamleider Instandhouding en Storingen weet je rust en regelmaat te brengen in een dynamische omgeving.

 Als teamleider ben je tevens het dagelijkse aanspreekpunt tussen meerdere ketenpartners. Dit vereist dat je op verschillende niveaus kunt communiceren. Je bent in staat om in de keten verbeteringen door te voeren en daarmee concrete resultaten te boeken.

Wat vragen we van je?

Je bent bekend met operationele processen in een complexe omgeving. Je durft mensen aan te spreken op houding en gedrag. Je ziet het nut én organiseert het ontvangen en geven van feedback. Effectief communiceren en goed samenwerken zit jou in het bloed. Verder krijg je energie van het behalen van successen met jouw teamleden en stimuleert hen om het beste uit zichzelf te halen. Tot slot ben je gebrand op een goede klantrelatie en het proactief managen van onze externe partners.
Je hebt:

  • een afgeronde opleiding op HBO niveau, dit is een vereiste;
  • aantoonbare technische affiniteit;
  • minimaal  3 jaar leidinggevende ervaring in het aansturen van teams, dit is een vereiste;
  • ervaring met methodieken op gebied van continu verbeteren zoals LEAN, Six Sigma, Agile, Scrum.

  
 

Wat bieden wij je?

Veel! Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 9, max. € 4.645,- op basis van 38 uur. Inclusief alle secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 6.100,- bruto per maand, afhankelijk van een aantal factoren. Onderstaand een kleine greep uit onze arbeidsvoorwaarden;

  • Een erg mooi flexbudget: Je kan zelf bepalen wat je hiermee doet; extra salaris, vrije dagen (ruim 23!) bijkopen of je pensioen aanvullen;
  • Vele opleidingsmogelijkheden, vakgerichte opleidingen worden volledig vergoed;
  • € 375 aan Alliander premie aan extra flexbudget;
  • € 500 aan duurzaam inzetbaarheid budget, hiervan kun je o.a. je sport abonnement betalen;
  • Een vast percentage van 5.94% winstuitkering over je bruto jaarsalaris uitgekeerd in december;
  • Pensioen waarvan 70% van de premie wordt betaald door Alliander;
  • Collectieve ziektekostenverzekering waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering €360,- bruto bijdrage ontvangt;
  • Laptop en mobiele telefoon;
  • 20 vrije dagen en 8% vakantiegeld;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!
  • Vele doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Regio Manager of een andere Management positie.
Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
 

Waar ga je werken?

Liander is een netbeheerder. We leggen kabels en leidingen aan en beheren het energienetwerk in uw regio. Jouw meterkast is erop aangesloten, net als de meterkast van 3 miljoen andere woningen en bedrijven. We zijn geen energieleverancier, maar maken het mogelijk dat anderen energie kunnen leveren. Meestal merk je dus helemaal niets van ons. Je drukt op het lichtknopje of zet de verwarming aan. Wij zorgen dat het werkt.

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

 
Je gaat werken bij het bedrijfsonderdeel 'Netcare'. De organisatie die storingen voorkomt door de netten te onderhouden en die storingen veilig en excellent oplost. Je team is dag en nacht werkzaam in Haarlem en Leiden en moet acteren in een dynamische omgeving.

Contactinformatie

Standplaats: Haarlem of Leiden
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart van Hoorn, Rayon Manager, via telefoonnummer 06-55697677. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Linsey Sterk, Corporate Recruiter, via nummer of whatsapp via 06-31031886 en/of mailadres linsey.sterk@alliander.com
Gelieve geen sollicitaties via de mail versturen, dit i.v.m. de AVG wetgeving. 

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Screeningbeleid
Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure, dit is tevens stap 1 in de procedure.
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag.