Teamleider Toezicht aannemerij & Inspecties HS kabelverbindingen | Noord Holland

Teamleider Toezicht aannemerij & Inspecties HS kabelverbindingen | Noord Holland

  • Vakgebied: (Team) Management
  • Opleidingniveau: HBO
  • Locatie: West

Als Teamleider draag je bij aan het ontwikkelen van de afdelingsstrategie en je bent verantwoordelijk voor de doorvertaling naar het daaruit voortvloeiende operationele (team-)plan.

Wat houdt de functie in?

Je draagt bij aan het ontwikkelen van de afdelingsstrategie en bent verantwoordelijk voor de doorvertaling naar het daaruit voortvloeiende operationele (team-)plan. Ook draag je na goedkeuring door de manager zorg voor de realisatie van de vastgestelde (commerciële, financiële en organisatie) doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor de sturing op de inroostering, bezettingsgraad en vakmanschapsontwikkeling van je medewerkers, en voor het ontwikkelen en verbeteren van werkstandaarden en methodieken binnen je technische  vakdiscipline. Je rapporteert aan de afdelingsmanager. Je teamgrootte is ca. 25 medewerkers.
 
De afdeling
Het team Toezicht aannemerij en inspecties kabel is voor de 50, 110 en 150 kV HS netten die Liandon beheert voor TenneT en Liander verantwoordelijk voor de volgende taken:
 
Ten eerste zijn de opzichter en veiligheidstoezichthouders uit het team verantwoordelijk voor een veilige werkplek voor onze onderaannemers en controleren zij de kwaliteit van de werkzaamheden. Dit betreft civiele werkzaamheden en kabelmontages op onderstations en in het vrije veld.
 
De tweede taak die het team heeft is het preventief inspecteren van de HS kabelverbindingen ter voorbereiding op de meerjarenonderhoudsplannen. Hiervoor worden traceinspecties uitgevoerd en specialistische metingen waarbij de kwaliteit van de HS kabel wordt bepaald.
 
Als derde is het team in een 24/7 wacht en storingsdienst verantwoordelijk voor het oppakken van storingen en calamiteiten
 

Wat vragen we van je?

  • Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
  • Je voelt je thuis in een mensgerichte en professionele cultuur, die aan een grote verandering onderhevig is.
  • Jij bent resultaatgericht met focus op planmatig werken, budgetteren, en sturing op basis van werkpakket.
  • Je hebt een heldere visie op de werkzaamheden die je zult gaan doen, en kunt deze met jouw sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden duidelijk overbrengen. 
     
    Daarnaast beschik je over de volgende kennis & Vaardigheden
     
  • Technische kennis van het energienet  is een vereiste om in staat te zijn de weerslag van technische problematieken in de keten te vertalen naar technische coaching en ontwikkeling van medewerkers. Indien je geen technische opleiding hebt, ben je bereid een goed begrip te vormen van de processen en systemen van ons energienet en daarnaast je te ontwikkelen door een technische basiscursus te doen, onderstations te bezoeken e.d.
  • Analytisch vermogen en een gestructureerde wijze van probleemoplossing
  • Planningsvaardigheden
  • Operationeel management vaardigheid
  • Senioriteit en durf om status quo uit te dagen
  • Je persoonlijk profiel moet bijdragen aan een diverse samenstelling in je MT

Wat bieden wij je?

Een uitdagende functie bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een goed salaris in functieschaal 10 (5438 euro) bij.

Waar ga je werken?

Liandon is het expertcentrum van Alliander. Liandon is specialist in duurzame energietechnologie, verduurzaming, technische innovaties en complexe energienetten.

Liandon is onderdeel van Alliander N.V. Dit is de holding van onze groepsmaatschappijen, waaronder ook Liander en diverse start-ups.

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

 

Contactinformatie

Standplaats: Amsterdam Basisweg

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Paul Jaspers,paul.jaspers@alliander.com . Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Maarten van der Meulen, Corporate Recruiter, via nummer 06-15525796 en/of mailadres maarten.meulenvander@alliander.com

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.