Commissioning Engineer | Liandon | Duiven

Commissioning Engineer | Liandon | Duiven

  • Vakgebied: Engineering
  • Opleidingniveau: HBO
  • Locatie: Oost

Wij zoeken een enthousiaste commissioning Engineer.

Wat houdt de functie in?

Als commissioning Engineer Secundaire Installaties werk je zelfstandig in een team dat werkzaamheden verricht aan secundaire installaties, zijnde hoogspanningsbeveiliging-, meet-, Telemetrie-, hulpspanning-, stationsautomatiseringen- en scada systemen.
Realisatie (nieuwbouw en modificatie)
• Realiseert, programmeert en parametreert applicaties, systemen en componenten op basis van de een functioneel en technisch ontwerp.
• Is verantwoordelijk voor de continuïteit en beschikbaarheid van het systeem.
• Test nieuwe en gewijzigde applicaties, systemen en installaties voor oplevering.
• Het functioneren in projectteams.

Inbedrijfstelling
• Neemt de applicaties en systemen in bedrijf.
• Controleert of verificatie en validatie specificaties aanwezig zijn en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de verificatie en validatie specificaties.

Instandhouding en onderhoud
• Draagt zorg voor het functioneren van applicaties, systemen en apparatuur.
• Voert software updates en nieuwe releases uit.
• Controleert en rapporteert over de applicaties, componenten en systemen.
• Voert gestructureerd onderhoud uit aan de systemen.
• Heft zelfstandig storingen op in de applicaties, componenten en systemen. Beslist bij storingen over de oplossingsrichting en de handelswijze t.a.v. beschikbaarheid en continuïteit.
• Neemt deel aan de storingswachtdienst.

Al deze werkzaamheden doe je voor verschillende klanten zoals Liander, TenneT en externe energiebedrijven, tuinders, industrie en rail. Je werkt vanuit huis en rapporteert aan de teamleider.

Wat vragen we van je?

De enthousiaste commissioning Engineer die wij zoeken heeft een afgeronde HBO (MBO+) opleiding met specialisatie elektro-, energietechniek, Telemetrie of Technische Automatisering met een interesse in Energie techniek. Je bent ondernemend, analytisch, zelfstandig en flexibel. Je vindt het een uitdaging om nieuwe technologieën en ontwikkelingen te volgen en te implementeren. Je bent woonachtig in de regio Oost Nederland en in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 7 afhankelijk van kennis en ervaring (max 3589 euro). Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden

Waar ga je werken?

Liandon is het expertcentrum van Alliander. Liandon is specialist in duurzame energietechnologie, verduurzaming, technische innovaties en complexe energienetten.

Liandon is onderdeel van Alliander N.V. Dit is de holding van onze groepsmaatschappijen, waaronder ook Liander en diverse start-ups.

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

 

Contactinformatie

Standplaats: Duiven


Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Han Prinsen, han.prinsen@alliander.com. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Erwin van Butselaar, Corporate Recruiter, via nummer 06 11257264

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.