Teamleider Montage Elektra Netcare | Rayon Amsterdam

Teamleider Montage Elektra Netcare | Rayon Amsterdam

  • Vakgebied: (Team) Management
  • Opleidingniveau: HBO
  • Locatie: West

Ben jij onze nieuwe Teamleider? We zoeken twee enthousiaste ambassadeurs die onze visie en doelstellingen kunnen vertalen naar de teams en collega’s meeneemt in de uitdagingen binnen de energiewereld!

Wat houdt de functie in?

Gezien de hoge instroom van nieuwe elektra Monteurs zoeken wij 2 nieuwe Teamleiders voor Amsterdam. Teamleiders vervullen een cruciale rol in onze organisatie en zijn de succesfactor voor het teamresultaat. Hierbij is het van belang dat je sensitief samenwerkt op een slimme manier. In de rol van Teamleider werk je nauw samen met nog twee Teamleiders Montage Elektra. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het eenduidig neerzetten en uitdragen van jullie visie voor montage elektra. Jullie medewerkers werken immers dagelijks met elkaar samen.
Als Teamleider zorg je dat het dagelijks werk in de teams goed wordt uitgevoerd en signaleer je verbeteringen waar nodig. Dit vraagt om sterk leiderschap, managementvaardigheden en kennis van het operationele proces om effectief sturing te kunnen geven. Als Teamleider geef je  leiding aan een team dat bestaat uit Monteurs met passie voor hun vak. Als Teamleider is het van groot belang dat je helder richting geeft, duidelijk stuurt en veranderingen voor jouw team ook daadwerkelijk implementeert. Binnen het team stuur je op veiligheid, kwaliteit van het werk en de tijdigheid van de planning, waarbij de focus ligt op:

  • operationele aansturing op weekbasis met een vastgestelde productiedoelstelling en teamresultaat;
  • het resultaat gericht verbeteren van operationele processen binnen jouw eigen team;
  • een bijdrage leveren aan het opstellen en uitdragen van het beleid op afdelingsniveau en het operationele (team)plan;
  • het bevorderen van de samenwerking en afdeling overstijgend werken;  
  • het motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers in hun huidige werk alsook in eventuele carrièrestappen (duurzame inzetbaarheid);
  • het hanteren van een resultaatgerichte stijl en het continu bewaken van de balans tussen de verschillende belangen.

Wat vragen we van je?

Je bent bekend met operationele processen in een dynamische omgeving. Je kunt goed andere invalshoeken belichten en je hebt overzicht. Je bent resultaatgericht, neemt en geeft verantwoordelijkheid, communiceert effectief, bevordert samenwerking en stimuleert verbetering Je ziet het nut én organiseert het ontvangen en geven van feedback. Je durft mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid en hun gedrag.
Verder vragen we:  

  • minimaal een afgeronde HBO opleiding of bachelor in een relevante (technische) richting, bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde of aanverwant;
  • 5 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar als leidinggevende;
  • ervaring binnen een technische (productie) omgeving in een operationeel excellente omgeving;
  • ervaring met methodieken op gebied van continu verbeteren zoals LEAN, Six Sigma, Agile, Scrum is een pré.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan met een bovengemiddeld salaris (schaal 9, salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring van max 4.645,- euro bruto per maand op basis van 38 uur) en aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals:

  • extra vrije dagen die je flexibel kunt inzetten of mogelijkheden voor ouderschapsverlof;
  • een werkgever die in jou en jouw toekomst en vitaliteit wil investeren door aanvullende opleidingen en trainingen (eigen budget);
  • bijdrage aan je pensioenvoorziening (2/3 deel);
  • intentie tot een vast dienstverband na 1 jaar  bij goed functioneren.
Wil je nog meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees dan hier verder.
 

Waar ga je werken?

Liander is een netbeheerder. We leggen kabels en leidingen aan en beheren het energienetwerk in uw regio. Jouw meterkast is erop aangesloten, net als de meterkast van 3 miljoen andere woningen en bedrijven. We zijn geen energieleverancier, maar maken het mogelijk dat anderen energie kunnen leveren. Meestal merk je dus helemaal niets van ons. Je drukt op het lichtknopje of zet de verwarming aan. Wij zorgen dat het werkt.

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

Je gaat werken bij het bedrijfsonderdeel 'Netcare'. 
De organisatie die storingen voorkomt door de netten te onderhouden en die storingen veilig en excellent oplost. Je team is dag en nacht werkzaam in Amsterdam en moet acteren in een dynamische omgeving.

Contactinformatie

Standplaats: Amsterdam
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sarike van Wette, Rayonmanager, via telefoonnummer 06 29 43 30 20 . Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Janneke Besseling, Corporate Recruiter, via mailadres janneke.besseling@alliander.com.
Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.