Medior Netplanner Elektra | Liander | Duiven

Medior Netplanner Elektra | Liander | Duiven

  • Vakgebied: Projectmanagement
  • Opleidingniveau: HBO
  • Locatie: Oost

Breng jij de energietransitie tot realiteit in onze netten?

Wat houdt de functie in?

Als Netplanner ben je verantwoordelijk voor de regie over het elektriciteitsnet in jouw gebied. Je eigen gebied beheer je door de ontwikkelingen in de omgeving in kaart te brengen (waar komen nieuwe woonwijken, nieuwe zonneparken enz.) en de conditie van het net in de gaten te houden. Kortom je bent de architect van het elektriciteitsnet en zorgt ervoor dat de energietransitie er niet toe leidt dat het licht uit gaat.
 
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn als volgt:

  • Kennen van de in- & externe omgeving zodat je weet wat er in jouw gebied speelt, hoe je gebied zich gaat ontwikkelen en wat maatschappelijk gezien de beste keuzes zijn voor de energievoorziening. Verantwoordelijk voor het pro-actief opzoeken van de omgeving door naar buiten te gaan en ontwikkelingen in kaart te brengen;
  • Als Netplanner ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid, kwaliteit, en capaciteit van het elektriciteitsnet. Hiervoor vertaal je analyses naar concrete knelpunten in het elektriciteitsnet van jouw regio en stel je het risico van deze knelpunten vast;
  • Je bepaalt welke impact de energietransitie heeft op het elektriciteitsnet in jouw gebied. Deze impact vertaal je in een visie voor je gebied, welke je vastlegt in het netplan en waarin je omschrijft waar welke investeringen wel, of juist niet moeten worden uitgevoerd;
  • Je bedenkt creatieve oplossingen voor de problemen in je net. Hierbij kijk je kritisch naar de huidige netstructuur en kies je een oplossing welke goed aansluit bij de toekomstige ontwikkelingen. De Netplanner kijkt verder dan de standaard oplossingen en weegt verschillende alternatieven energiedragers tegen elkaar af om tot de beste maatschappelijke oplossing te komen;
  • Je bent in staat om technisch en financieel goed onderbouwde oplossingsvoorstellen te schrijven en weet deze op een goede manier te presenteren richting interne en externe belanghebbenden. Je hebt overtuigingskracht om de omgeving te beïnvloeden zodanig dat een maatschappelijk optimale oplossing gekozen wordt.

Wat vragen we van je?

Een Netplanner heeft de conceptuele competenties om met een helicopterview naar zijn/haar gebied te kijken en de technische kennis en ervaring om te bepalen wat er aan het net dient te gebeuren om de betrouwbaarheid en kwaliteit van het netwerk in stand te houden. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden om de ontwikkelingen in de omgeving op te halen bij stakeholders en hen te overtuigen van de nut en noodzaak van jou plannen voor het gebied. Daarnaast heb je sterke analytische vaardigheden en het vermogen om vanuit de netprestaties (o.a. SVBM) conceptueel na te denken over acties om deze te verbeteren en de rest van de organisatie hierin mee te nemen.
 
Wij verwachten minimaal:

  • 2-5 jaar werkervaring bij voorkeur in soortgelijke omgeving;
  • Relevante afgeronde technische HBO of WO opleiding bij voorkeur elektrotechniek.
  • Ervaring met MS-netrekenen (Vision) is een pré;
  • Sterke analytische vaardigheden: schakelt eenvoudig tussen conceptueel en praktisch denkniveau, legt makkelijk verbanden tussen verschillende ontwikkelingen (associatief denkvermogen) en lost complexe problemen op door deze te ontleden kleinere elementen en tegelijkertijd de grote lijnen vast te houden;
  • Kan een goede vertaling maken van technische issues naar bedrijfsimpact op management niveau;
  • Goede communicatieve vaardigheden om relevante informatie uit de omgeving op te halen en de omgeving te beïnvloeden om de juiste keuzes de maken;
  • Risicobewust; nieuwsgierig; oplossingsgericht waarbij de klant voorop staat; proactief; team player; flexibel en tegelijkertijd gestructureerd en planmatig kunnen werken;
  • Actief eigenaarschap nemen voor het verder verbeteren van de prestaties van het team;
  • Goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 9 (max 4.645 euro). Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je werken?

Liander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie. 

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

Voor deze functie ga je werken bij Assetmanagement. Assetmanagement is binnen Liander de architect van het energiesysteem. Dit systeem bestaat uit meer dan 125 duizend kilometer kabels en leidingen en bijna zeven miljoen 'assets': het fysieke energienetwerk van stations, kabels, leidingen, transformatoren en meters. Wij vertalen de bedrijfsdoelstellingen van Liander naar assetbeleid en zetten deze om in o.a. een instandhoudings- en investeringsportfolio.

De afdeling Instandhouding en Realisatie richt zich op de instandhouding en beheer van de elektra en gas netten en ontwikkeling van de distributienetten. De afdeling kent twee specialismen. Netplanning en Netrealisatie. Netplanning richt zich op het in kaart brengen van de ontwikkelingen en vertaalt deze naar plannen voor de werkzaamheden in het net. Netrealisatie richt zich op het in opdracht geven en het monitoren van de opdrachten. 

Contactinformatie

Standplaats: Duiven
Uiterste reactiedatum: 31 mei

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Paul van Engelen Manager Netplanning, via telefoonnummer 06 215 76 352. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Esmée Rouwhof, Corporate Recruiter, via +31 6 15382471 of esmee.rouwhof@alliander.com


Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.