Data Manager Kenter | Duiven

Data Manager Kenter | Duiven

  • Vakgebied: Techniek Consultancy
  • Opleidingniveau: HBO
  • Locatie: Oost

Een betrouwbare meetdata-keten, daar ga jij voor!

Wat houdt de functie in?

Als Data Manager bij Kenter ben je verantwoordelijk voor de meetdata-keten binnen Kenter. Je zorgt samen met een team van data analisten in het team Monitoring voor een zo juist mogelijke uitvoering van datacollectie, -validatie en -distributie naar klanten en marktpartijen volgens de geldende KPI’s. Als meewerkend voorman ben jij de inhoudelijke kennisdrager van de processen en initieer en formuleer je voorstellen voor data- en procesverbetering. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt van het team en zorg je voor de juiste werkverdeling en ben je eigenaar van dit proces.

Wat vragen we van je?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding. Je hebt kennis en ervaring van marktprocessen in de energiemarkt (ervaring met de processen van een meetbedrijf is een pré);
  • Je hebt ervaring met het initiëren en beheren van verbeterinitiatieven die met behulp van andere afdelingen opgepakt worden;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het proactief uitvoeren van analyses en opstellen van rapportages omtrent data;
  • Je bent stressbestendig en voelt je thuis in een informele omgeving. Je bent proactieve houding en bent niet bang om naar andere afdelingen te stappen;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en hebt een passie om klanten optimaal te woord te staan;
  • Je hebt ervaring met Microsoft Office en bent in staat deze in te zetten om analyses uit te voeren;
  • Kennis van het softwarepakket SAP B1 is een pré.
Je voelt je thuis in een mensgerichte- en professionele cultuur, die aan een grote verandering onderhevig is, waarbij communicatie en informatie belangrijk is. Je werkt in een gezellig team van professionals in een informele omgeving.
Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw takenpakket en je bent gericht op echte samenwerking. Verder ben je analytisch, risicobewust, proactief en je durft mensen aan te spreken op hun gedrag om samen tot betere resultaten te komen.
 

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 7 (max 3643 euro). Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je werken?

Kenter verzorgt complete meetdiensten en middenspanningsinstallaties voor grootzakelijke klanten: van ontwerp en installatie tot onderhoud en beheer.

Momenteel bedienen we al ruim 25.000 klanten.

Wij hebben alle kennis en expertise in huis om onze klanten optimaal te adviseren over eigentijds energiemanagement, waarmee ze kostenefficiënt en duurzaam kunnen ondernemen. Kenter laat energie werken. Onze diensten omvatten:

  • het plaatsen of verwisselen van elektra-, gas-, warmte en tussenmeters;
  • verzamelen, controleren en leveren van betrouwbare meetdata;
  • 24/7-inzicht voor ondernemers in hoeveel energie ze waar, wanneer en waarvoor gebruiken;
  • het ontwerpen, bouwen en beheren van middenspanningsinstallaties.
Wij zijn een toonaangevende partner in energie-infrastructuur en verduurzaming voor onze klanten, met een duidelijke groeiambitie voor de komende jaren. Dit betekent voor medewerkers een dynamische werkomgeving met volop kansen om door te groeien.

Contactinformatie

Standplaats: Duiven
Uiterste reactiedatum: 15 oktober 2018

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Leonie Wassink, teamleider Planning en Monitoring a.i. via telefoonnummer +31615395280. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Gert Jan Roding, Recruiter, via nummer +31621257606.

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'solliciteren'-button.


Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.