Materiaal beheerder

Materiaal beheerder

  • Vakgebied: Uitvoering
  • Opleidingniveau: MBO
  • Locatie: Oost

Ben jij diegene die ons materieel in top conditie houdt? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste materieelbeheerder! Heb jij kennis van het onderhouden en beheren van alle het materieel en gereedschappen van onze hoogspanningsmonteurs?

Wat houdt de functie in?

Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van alle machines en materieel, denk aan:

  • Het verzorgen van verhuur van materieel
  • Het klaarzetten van materieel en gereedschappen
  • Het laten keuren en kalibreren van materieel
  • Verrichten van onderhoud aan materieel of het uitbesteden daarvan
  • Het signaleren van materieel behoeftes vanuit de uitvoering
  • Het aanschaffen van nieuw materieel
  • Het naleven van de wettelijke eisen op het gebied van milieu, veiligheid, arbo en VCA**
  • Je zorgt voor het onderhoud van de te gebruiken middelen en gereedschappen in de breedste zin van het woord.
   

Wat vragen we van je?

Voor het correct uitvoeren van deze functie van medewerker distributie bij Liandon in Duiven vragen wij een afgeronde MBO technische opleiding.
Je hebt aantoonbare affiniteit met techniek en je hebt ervaring met het keuren en of kalibreren van gereedschappen en arbeidsmiddelen. Ervaring in het werken met diesel/benzine motoren ten behoeve van onze lieren en tractoren.
Je hebt aantoonbare ervaring met het sleutelen aan motoren en je bent elektrotechnisch onderlegd.
 
Je hebt geen 9-5 mentaliteit, je bent communicatief vaardig, service- en klantgericht. Je denkt graag pro-actief mee in oplossingen. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en je stelt hoge doch realistische eisen aan het werk van jezelf en dat van anderen. Je kan op een constructieve wijze omgaan met feedback, je bent ontwikkelings-bereid. Je werkt nauwkeurig en bent administratief goed onderlegd. Bij voorkeur ben je woonachtig in een straal van max 30km rondom Duiven. Vaak dient er gestart te worden rond de klok van 06:00uur/06:30uur

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 4 (max 2787). Bij een modern bedrijf passen ook flexibele arbeidsvoorwaarden. Bij Liander stel je zelf de voorwaarden samen die passen bij jouw wensen of levensfase. Koop met jouw Persoonlijk Budget Arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld extra verlofuren of laat ze juist uitbetalen. Daar bovenop bieden we je trainingen en persoonlijke ontwikkelprogramma’s aan, verzorgd door gerenommeerde opleidingsinstituten of door het Liander College. Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier.

Waar ga je werken?

Liandon is het expertcentrum van Alliander. Liandon is specialist in duurzame energietechnologie, verduurzaming, technische innovaties en complexe energienetten.
Liandon is onderdeel van Alliander N.V. Dit is de holding van onze groepsmaatschappijen, waaronder ook Liander en diverse start-ups.

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur
 

Contactinformatie

Standplaats: Duiven

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Vanessa Willebrand, Teamleider, via Vanessa.willebrand@alliander.com Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Esmee Rouwhof, Corporate Recruiter, via mailadres esmee.rouwhof@alliander.com

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.