Consultant Strategie en Innovatie | Liander | Amsterdam of Arnhem

Consultant Strategie en Innovatie | Liander | Amsterdam of Arnhem

  • Vakgebied: Techniek Consultancy
  • Opleidingniveau: WO
  • Locatie: Landelijk

Ben jij onze zelfstartende strateeg die gedegen analyses uitvoert en deze kan vertalen naar de strategie van Liander?

Wat houdt de functie in?

Het energielandschap verandert de komende 20 jaar fundamenteel, waarbij duurzame energievoorziening een voorname rol zal spelen. Dit brengt grote uitdagingen met zich mee. Het is van cruciaal belang om een gedegen en onderbouwd beeld van de toekomst te hebben, en dit door te vertalen naar impact op onze netten en klanten. Daarom is het noodzakelijk om gedegen analyses naar de toekomst te doen en dit te vertalen naar de strategie voor Liander. Binnen Strategie & Innovatie zijn de afgelopen jaren de eerste stappen gezet om hiervoor de competenties, tooling en innovaties te ontwikkelen, nu is de tijd aangebroken om dit uit te bouwen naar een reguliere en cruciale activiteit binnen Liander.

Jij bent de consultant die de impact op ons net kan detecteren en vertalen in de beste strategische beslissingen voor Liander. Je hebt een passie voor energie en begrijpt dat de vertaling van een analyse naar een strategie van groot belang is. Als de toekomst in beeld is gebracht moet de brug vorm krijgen. Hiervoor moeten de juiste innovaties ontwikkeld worden. 
Jij bent verantwoordelijk voor:

  • Je bent een allround Consultant die zowel de pet van strateeg als een innovator op kan zetten;
  • Je signaleert en onderzoekt trends en ontwikkelingen binnen de energietransitie, technologie en gerelateerde energievraagstukken waarop analyse of innovatie op nodig is;
  • Je neemt deel aan het onderzoeksteam, bestaande uit directe collega’s en collega’s van andere afdelingen;
  • Je zorgt voor verbinding tussen de activiteiten van de afdeling Assetmanagement, Strategie & Innovatie en de rest van de Liander organisatie;
  • Je implementeert onderzoeksresultaten via een agile/scrum wijze in de organisatie om deze klaar te stomen voor de toekomst via pilots en beleidsontwikkeling.

Wat vragen we van je?

Als Consultant S&I kan je een vernieuwende visie verwoorden om de omgeving in beweging te krijgen. Je kan verantwoordelijkheid nemen en geven aan jouw teamgenoten en aan andere stakeholders omdat je deze transitie samen vorm moet geven. Je bent in staat sensitief en empathisch te werk te gaan zodat effectief communiceert en tegenwicht bij weerstand kan bieden. Je vindt het belangrijk om ontwikkeling van jezelf en het team te stimuleren en resultaten blijvend te verbeteren.
Wij verwachten daarnaast:

  • Een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. Qua opleiding verwachten wij minimaal een afgeronde exacte WO-opleiding zoals: Elektrotechniek, Natuurkunde of Econometrie;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare Consultancy ervaring in een technische branche;
  • Kennis en ervaring van de energiesector is een pré;
  • Werkervaring in een agile/scrum omgeving.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 9 (max. 4.645 euro)Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je werken?

Liander is een netbeheerder. We leggen kabels en leidingen aan en beheren het energienetwerk in uw regio. Jouw meterkast is erop aangesloten, net als de meterkast van 3 miljoen andere woningen en bedrijven. We zijn geen energieleverancier, maar maken het mogelijk dat anderen energie kunnen leveren. Meestal merk je dus helemaal niets van ons. Je drukt op het lichtknopje of zet de verwarming aan. Wij zorgen dat het werkt.

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

Je gaat werken bij Liander Assetmanagement Strategie & Innovatie. Assetmanagement is binnen Liander verantwoordelijk voor het instandhouden, uitbreiden en moderniseren van het energienet. Liander heeft een heldere ambitie: het energienet klaar stomen voor de toekomst. Bij de afdeling Strategie & Innovatie zijn we voortdurend bezig om die ambitie te verwezenlijken en de organisatie vooruit te helpen. Onze consultants zijn gedreven professionals die de dynamische energiesector goed kennen. Zij hebben gevoel voor de business en opereren vanuit inhoud en expertise. Dit doen ze door duidelijk te communiceren en te verbinden, door vernieuwing actief te stimuleren, medewerkers en opdrachtgevers te prikkelen en te kiezen voor een sensitieve aanpak. Onze consultants opereren met een gezonde dosis lef en betrokkenheid.

Contactinformatie

Standplaats: Amsterdam of Arnhem
Uiterste reactiedatum: 18 december 2018

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ben Lambregts Manager Externe Relaties, afdeling Strategie & Innovatie, via telefoonnummer 06-21880803. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Esmée Rouwhof, Corporate Recruiter, via nummer 06-15382471 en/of mailadres esmee.rouwhof@alliander.com Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.