Operationeel Assetmanager Elektrotechniek Junior en Medior | Liander | Landelijk

Operationeel Assetmanager Elektrotechniek Junior en Medior | Liander | Landelijk

  • Vakgebied: Uitvoering
  • Opleidingniveau: HBO
  • Locatie: Landelijk

Spreekt Assetmanagement en operationeel management jou aan? Ben jij onze nieuwe collega die complexe uitdagingen gaat oppakken in een wendbare organisatie?

Wat houdt de functie in?

Wij zijn op zoek naar een junior en een medior Assetmanager. Dit is een landelijke baan waarbij je een Alliander gebied toegewezen krijgt, hierbij letten wij op woonplaats. Als Assetmanager geef je de Serviceproviders uit de operatie opdrachten voor de werkzaamheden op het gebied van uitbreiding en vervangingsinvesteringen in de netten. Dit doe je vanuit een sterke regierol, gericht op het uitvoeren van de juiste projecten door middel van een prioritering waar jij verantwoordelijk voor bent. Je leidt je eigen gebied en hebt inzichtelijk hoe het er voor staat met het behalen van de doelen uit het jaarplan. Ook ben jij degene binnen assetmanagent die de werkzaamheden specificeert en aan wie de assets opgeleverd worden. Daarnaast wordt jouw kennis en kunde ingezet waar je de meeste toegevoegde waarde hebt.
 
Rol en verantwoordelijkheden:

  • Je bent de schakel tussen het netplanning, standaardisatie en de uitvoering;
  • Je durft besluiten te nemen ten goede van het net en de veiligheid hiervan;
  • Je bent/voelt je “eigenaar” van jouw regio, weet wat hier speelt en wat de knelpunten zijn;
  • Je draagt vanuit je gebiedskennis bij  aan investeringsplannen en levert je input op het jaarplan en het budget voor de regio;
  • Je beoordeelt en toetst de opdrachtformulieren en stuurt op de kwaliteit van het uitgevoerde werk, volgens de juiste prioritering en  volgens de juiste ontwerprichtlijnen;
  • Je wordt gezien als kennisdrager binnen de organisatie en binnen jouw regio;
  • Je zit maandelijks in overleg met alle teamleiders van de regio voor het prioriteren van projecten en het wegnemen van knelpunten van de regio.

Wat vragen we van je?

Je bent technisch inhoudelijk sterk op het gebied van elektrotechniek en je hebt een natuurlijk overwicht. Je bent eraan gewend dat collega’s van jou een hoge mate van besluitvaardigheid verwachten. Beslissingen neem je na onderzoek met overtuiging, waarbij je vertrouwt op je kennis van zaken. Met je communicatieve vaardigheden weet je op alle niveaus binnen de Liander-organisatie draagvlak te creëren voor je plannen. Je slaat bruggen, bevordert samenwerking, staat voor resultaat en luistert goed. Je hebt daarnaast een hoge mate van risicobewustzijn.
Ook heb je:

  • Afgeronde HBO/WO opleiding richting elektrotechniek of een vergelijkbare studie (dit is een harde eis);
  • Werkervaring in vergelijkbare functie is een pré;
  • Ervaring met plannen en organiseren;
  • Analytisch sterk;
  • Kennis en ervaring met operationeel management;
  • Je bent wendbaar en bereid om continue te leren en te verbeteren;
  • Durft uitgangspunten ter discussie te stellen.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Afhankelijk  van kennis en ervaring vindt inschaling van een junior plaats in schaal 8 (max. €4105,-) en van een medior in schaal 9 (max. €4645,-). Bij excellent functioneren behoort doorgroei naar functieschaal 10 (max €5438,-) tot de mogelijkheden. Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je werken?

Liander is de grootste netbeheerder van Nederland. We leggen elektriciteitskabels en gasleidingen aan en beheren het energienetwerk in uw regio. Jouw meterkast is erop aangesloten, net als de meterkast van 3 miljoen andere woningen en bedrijven. We zijn geen energieleverancier, maar maken het mogelijk dat anderen energie kunnen leveren. Meestal merk je dus helemaal niets van ons. Je drukt op het lichtknopje of zet de verwarming aan. Wij zorgen dat het werkt en ingeval van een storing, deze weer snel opgelost wordt.

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

Voor deze functie ga je werken bij de afdeling Assetmanagement. Nieuwe technologieën en de energie transitie vragen om een andere manier van denken, werken, handelen. Assetmanagement heeft hierbij de rol als regiehouder en opdrachtgever. Zij vertaalt de bedrijfsdoelstellingen van Liander naar assetbeleid en zet deze om in o.a. een instandhoudings- en investeringsportfolio.

Contactinformatie

Standplaats: Landelijk
Sluitingsdatum: 1 november 2018

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Paul van den Berg, Manager Netrealisatie GV/R&N, via telefoonnummer 06-52599328. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Esmée Rouwhof, Corporate Recruiter, via telefoonnummer of mailadres +31 6 15382471  / esmee.rouwhof@alliander.com  

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.