Portfolio Planner (GV/R&N), regio Oost én West

Portfolio Planner (GV/R&N), regio Oost én West

  • Vakgebied: Logistiek
  • Opleidingniveau: HBO
  • Locatie: Landelijk

Ben je een ervaren Portfolioplanner die gedijt in een zelfstandige rol en als een spin het web het voortouw neemt bij het opstellen van een maakbare planning? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat houdt de functie in?

Jij vertaalt het tactisch plan naar een productieplan (GV/R&N) op weekniveau, 12 maanden vooruit door goed en slim te plannen. Het productieplan stem je af met de lijn (Regiomanager, teamleiders en medewerkers) en deel je met de operationeel planner (scope 0-3 weken)
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Het samen met de lijn zorgdragen voor realisatie van het werkpakket door tijdig het juiste werk in voorbereiding te geven, opdat gereserveerde capaciteit optimaal wordt benut. Je stemt de planning af met teamleiders en bewaakt en stuurt erop dat de afgesproken planning wordt nagekomen. Je adviseert het management over de voortgang en mogelijke knelpunten en kansen.
  • Zorgdragen voor tijdige en kwalitatief goede wekelijkse voortgangrapportages. Je analyseert en doet voorstellen ter verbetering van de nauwkeurigheid van de planning. Initieert verbeteracties, indien nodig.
  • Je bent in het rayon de ‘spin in het web’, waarbij nauw samenwerken, mensen overtuigen en beïnvloeden cruciaal is of je succesvol wordt in deze rol. Deze eigenschappen zijn van nature bij je aanwezig. Daarnaast is de samenwerking met collega planners een belangrijk onderdeel van je rol.
De planningsorganisatie is nog volop in ontwikkeling en in opbouw. Dit betekent dat niet altijd alles vooraf helemaal is uitgedacht. Om die reden is het belangrijk dat je gedijt bij een zeer zelfstandige functie met de mogelijkheid mee te denken in het verder opbouwen en neerzetten van de rol in het rayon.

Wat vragen we van je?

De ideale kandidaat is een ervaren planner met minimaal 3 jaar relevante werkervaring, in een vergelijkbare functie. Je bent een analytische sterke planner, die gericht is op samenwerking en op het verbeteren van resultaten. Je bent voortdurend alert op de capaciteit versus het werkaanbod en je laat hierbij een proactieve houding zien. Je denkt in kansen, je voelt en neemt verantwoordelijkheid voor de (portfolio)planning en de (afgesproken) resultaten). Je schakelt makkelijk op  verschillende niveaus en je weet draagvlak te creëren. Je bent communicatief en planmatig sterk en je weet kennis over te dragen en medewerkers mee te krijgen.
Verder beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van (operationele) planningsprocessen en –tools
  • Ervaring met resourcemanagement
  • Ervaring met MS Office (Excel / Powerpoint)
  • Kennis van de productieprocessen van een uitvoeringsorganisatie is een pré.

Wat bieden wij je?

Wij bieden

  • Een interessante impactvolle plannersrol;
  • Een maatschappelijk relevante bijdrage: je levert als netbeheerder in de energiesector een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke taak – nu en in de toekomst;
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en begeleiding on-the-job;
Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 8 (max €4228,- euro obv 38uur). Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je werken?

Liander is een netbeheerder. We leggen kabels en leidingen aan en beheren het energienetwerk in uw regio. Jouw meterkast is erop aangesloten, net als de meterkast van 3 miljoen andere woningen en bedrijven. We zijn geen energieleverancier, maar maken het mogelijk dat anderen energie kunnen leveren. Meestal merk je dus helemaal niets van ons. Je drukt op het lichtknopje of zet de verwarming aan. Wij zorgen dat het werkt.

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

Liander is een netbeheerder. We leggen kabels en leidingen aan en beheren het energienetwerk in uw regio. Jouw meterkast is erop aangesloten, net als de meterkast van 3 miljoen andere woningen en bedrijven. We zijn geen energieleverancier, maar maken het mogelijk dat anderen energie kunnen leveren. Meestal merk je dus helemaal niets van ons. Je drukt op het lichtknopje of zet de verwarming aan. Wij zorgen dat het werkt.
Je gaat werken bij de afdeling Planning binnen Operatie van Liander. De afdeling Planning vervult een centrale rol in het formuleren van het jaarplan voor Uitvoering en het inplannen en monitoren hiervan. Van strategisch tot en met operationeel niveau. Zij creëert de randvoorwaarden voor een optimale inzet van (Netcare en Aanleg) capaciteit over de uitvoeringsketens.
 

Contactinformatie

Standplaats: Oost (Duiven, Arnhem e.o.) en/of West (A’dam e.o.)
Uiterste reactiedatum: 1 april 2019

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Herman Voorn (Teammanager Voorbereidende Planning) via telefoonnummer +31 6-52886279. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Hessel van der Valk, Corporate Recruiter, via mailadres: hessel.van.der.valk@alliander.com.

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.