Senior Omgevingsmanager | Qirion | Amsterdam / Duiven

Senior Omgevingsmanager | Qirion | Amsterdam / Duiven

  • Vakgebied: Projectmanagement
  • Opleidingniveau: HBO
  • Locatie: West

Ben jij de Senior Omgevingsmanager voor Qirion?

Wat houdt de functie in?

De Senior Omgevingsmanager die wij zoeken is verantwoordelijk voor het onderdeel planologie en vergunningen in projecten. Onderdeel hiervan is het inventariseren en aanvragen van de benodigde vergunningen, meldingen en overige toestemmingen. En het organiseren van bijbehorende onderzoeken op het gebied van bijvoorbeeld flora- en fauna, NGE, archeologie, bodem, geluid etc.

Verder:

  • Ben je verantwoordelijk voor stakeholder- en proceduremanagement van diverse complexe projecten voor de realisatie van bijvoorbeeld nieuwe kabel- en leidingtracés (o.a. hoogspanning, gas en stadswarmte), de nieuw – cq verbouw van onderstations, gasstations etc.;
  • ben je gesprekspartner voor het bevoegd gezag;
  • afhankelijk van de omvang van het project fungeer je als deelprojectleider van de SOM-taken in het project, bewaak je de voortgang, financiën, kwaliteit en het risicomanagement.
Kortom, een hele leuke veelzijdige rol!

Wat vragen we van je?

De Senior Omgevingsmanager die wij zoeken beschikt over relevante kennis wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening en milieu. Je hebt de ambitie om je communicatieve kwaliteiten de ruimte te geven met behoud van de inhoud. Je bent een proactieve teamplayer die beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om het project te overzien en de impact van scopewijzigingen vroegtijdig te melden en hierop te anticiperen. Tevens ben je ondernemend, kostenbewust, bekend met projectmatig werken.

Verder beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding;
  • minimaal 6 jaar ervaring in het vakgebied;
  • ervaring met aanbestedingstrajecten en het schrijven van EMVI plannen;
  • ervaring in een commerciële omgeving en  (enige) ervaring met kabel- en leidingprojecten en/of hoogspanningsprojecten is een pré.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 11 (max 6.721 euro). Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je werken?

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

Bij Qirion Energy Consulting, waar je deel uitmaakt van het Ruimte & Recht team. Energy Consulting is  hét expertisecentrum voor de energievoorziening van de toekomst en levert innovatieve technologische totaaloplossingen door het combineren van onze kennis van Data Science, Digitalisering & Telecom, Elektrotechniek, Gas, Warmte- & Koude procestechniek, en Ruimte en Recht.

Contactinformatie

Standplaats: Amsterdam Basisweg

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karin van der Ploeg, via telefoonnummer 06-11330209. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Pauline Schilderman, Senior Corporate Recruiter, via nummer 06-31031885 en/of mailadres pauline.schilderman@alliander.com.

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.