Senior Teamleider Projecten, Offertes & Innovatie | Amsterdam / Duiven

Senior Teamleider Projecten, Offertes & Innovatie | Amsterdam / Duiven

  • Vakgebied: Management
  • Opleidingniveau: HBO
  • Provincie: Noord Holland

Ben jij een ervaren Teamleider, voel jij je thuis in de grotere projecten en ben je toe aan een volgende stap? Wil jezelf verder ontwikkelen en neem je je team hierin mee? Ga samen met ons voorop in de energie transitie.

Wat houdt de functie in?

Bedrijfsinformatie

Waar ga je werken?

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Liander is een netbeheerder. We leggen kabels en leidingen aan en beheren het energienetwerk. We zijn geen energieleverancier, maar maken het mogelijk dat anderen energie kunnen leveren. Meestal merk je dus helemaal niets van ons. Je drukt op het lichtknopje of zet de verwarming aan. Wij zorgen dat het werkt.

Binnen Liander verzorgt het bedrijfsonderdeel Aanleg de grootverbruik-aansluitingen en infrastructuren op het gebied van laag- en middenspanning, openbare verlichtingsnetten en hoge- en lagedruk gas. Het bedrijfsonderdeel aanleg voert het projectmanagement en is verantwoordelijk vanaf de eerste klantvraag, via offerte, opdracht, werkvoorbereiding, uitvoering tot en met facturering en evaluatie. Voor de afdeling Projecten, Offertes & Innovatie van het bedrijfsonderdeel Aanleg Liander zoeken wij een senior teamleider. De standplaats van deze functie is Amsterdam-Duiven.

Wat houdt de functie in?

Als senior teamleider binnen de afdeling Aanleg Projecten, Offertes & Innovatie (PO&I) stuur je een landelijk opererend ketenteam aan. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de realisatie van grote projecten. Reconstructie van kabels en leidingen als gevolg van projecten op initiatief van bijvoorbeeld provincie en hoogheemraadschap. Aanleg van kabels en leidingen om het bestaande netwerk te verbeteren, aansluitingen voor grootverbruik aansluitingen zoals datacenters, windmolenparken, zonneweides en elektrisch vervoer. Al onze projecten kenmerken zich door een grote complexiteit.

Je vindt het een uitdaging om jouw medewerkers hierin te coachen en samen resultaten te boeken. Je werkt nauw samen met je collega teamleiders binnen de afdeling maar uiteraard ook met alle (lijn)verantwoordelijken. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je team en van de individuele teamleden.  Op inspirerende wijze geef je leiding aan het team. Je bent lid van het MT.

Verder:

  • werk je mee aan de bepaling van prioriteiten in de planning binnen het jaarlijkse werkpakket van de afdeling;
  • behoud je overzicht over projectenwerkstroom in je team en de inzetbaarheid van de medewerkers;
  • ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de output van je team en bewaak je de relaties met de interne en externe klanten;
  • draag je bij aan het opstellen van het beleid op afdelingsniveau en het daaruit voortvloeiende operationele (team)plan, rekening houdend met de ontwikkelingen en vastgestelde strategie;
  • neem je deel aan werkgroepen en overlegstructuren die raakvlak hebben met het werkveld van je team en vertegenwoordig je de afdeling;
  • heb jij een goede ‘antenne’ voor klantsignalen.

Wat je verder moet weten:

De oprichting van het team Design & Construct (D&C) binnen Aanleg heeft tot gevolg dat enkele projecten en medewerkers zijn verschoven en nog verschuiven van PO&I naar D&C. De komende periode wordt duidelijk hoe de nauwere samenwerking tussen PO&I en D&C vorm krijgt. Nieuwe ontwikkelingen waar we je graag meer over vertellen.

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

Je hebt affiniteit met mensen, projecten, techniek en management. Je bent innovatief, kunt buiten kaders denken en je weet jouw visie over te brengen. Je hebt gevoel en belangstelling voor  “de markt”, bent proactief en zelfredzaam. Daarnaast ontbreekt je gevoel voor humor niet en is coachend leiderschap op afstand voor jou niet vreemd. Je haalt energie uit het “ontwikkelen” van anderen en je bevordert constant de samenwerking op ketenniveau. Verder vragen we:

  • een afgeronde HBO of WO opleiding (liefst technisch / bedrijfskundig);
  • minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van techniek-/projectgestuurde teams met medewerkers op MBO+/HBO niveau;
  • goede kennis van proces- en projectmanagement en je combineert dit met ervaring en affiniteit met complexe (technische) projecten in de energiesector en/of infrabouw;
  • ervaring en kennis van grote Projecten  en/of werken met een Projectenportfolio is een pré
  • ervaring in toepassing en borging van operationeel management binnen een uitvoeringsorganisatie is een pré;

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan met een bovengemiddeld salaris (schaal 10, salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring van max. 5.601,- euro bruto per maand op basis van 38 uur) en aantrekkelijke secundaire arbeidvoorwaarden zoals extra vrije dagen, aanvullende opleidingen en trainingen (eigen budget).

Contactinformatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met: Klaas Neeteson, via telefoonnummer 06 – 53541768. Voor meer informatie over de selectie procedure kun je contact opnemen met Linsey Sterk, Senior Recruiter, via telefoonnummer 06 - 31031886.

Wil je direct solliciteren, upload dan je CV en je motivatie via de ‘direct solliciteren ’button. De uiterste reactietermijn is: 30 september 2019.

Screeningbeleid

Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen; het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma’s, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent goed gedrag. Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatie procedure.

Recruiter

Esther te Winkel [E]

Telefoonnummer:

+31 (6) 14318387

Wat vragen we van je?

De energietransitie is een complexe uitdaging waar we al het beschikbaar talent, verschillende perspectieven en uiteenlopende competenties voor nodig hebben. Door slim gebruik te maken van onze verschillen, kunnen we iedereen, nu en in de toekomst, blijven voorzien van betrouwbare, duurzame en betaalbare energie.

Wat bieden wij je?

Alliander biedt een aantrekkelijk, eigentijds pakket aan arbeidsvoorwaarden. Voor meer info, bekijk www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden

Waar ga je werken?

Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst. Binnen deze functie versterk jij de 3.000 collega’s bij netbeheerder Liander. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas en elektra over onze netten in goede banen.

Contactinformatie

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Esther te Winkel, , via nummer/Whatsapp onder vermelding van JR00721. Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.