Teammanager Planning | Nijmegen / Doetinchem

Teammanager Planning | Nijmegen / Doetinchem

  • Vakgebied: Management
  • Opleidingniveau: HBO
  • Provincie: Gelderland

Voor jouw team zie je continu verbeterkansen en weet je tegelijkertijd prioriteiten te stellen. Je faciliteert zodat je team excelleert.

Wat houdt de functie in?

Bedrijfsinformatie

Liander is een netbeheerder. We leggen kabels en leidingen aan en beheren het energienetwerk in uw regio. Jouw meterkast is erop aangesloten, net als de meterkast van 3 miljoen andere woningen en bedrijven. We zijn geen energieleverancier, maar maken het mogelijk dat anderen energie kunnen leveren. Meestal merk je dus helemaal niets van ons. Je drukt op het lichtknopje of zet de verwarming aan. Wij zorgen dat het werkt.

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

In deze functie ga je werken bij het bedrijfsonderdeel Operatie. Operatie is het kloppend hart van Liander en bestaat uit de afdelingen Netcare, Aanleg, Aansluitingen, Logistiek, Bedrijfsbureau, Aannemerij en Planning. Operatie zorgt voor een veilig en betrouwbaar energietransport van vandaag èn morgen. Wij managen de energiestromen en realiseren, beheren en onderhouden netten en aansluitingen in onze regio's. De afdeling Planning vervult een centrale rol in het formuleren van het jaarplan voor Operatie en het inplannen en monitoren hiervan. Zij creëert de randvoorwaarden voor een optimale inzet van schaarse capaciteit over de uitvoeringsketens, zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau.

 

Functieomschrijving

Als Teammanager Operationele Planning stuur je in jouw rayon op dagelijkse basis de operationele planners  (4-6- FTE)  actief aan op basis van de afgesproken doelen en vastgelegde KPI's (planning, werkpakket, kwaliteit en tijdigheid). Je stuurt op individuele en teamprestaties en op continue verbeteren.  Je draagt zorg voor de kwaliteit van de geleverde diensten, conform de gestelde KPI's en je zorgt voor een optimale benutting van de beschikbare capaciteit en maximale productie voor het rayon. Je maakt afspraken met stakeholders voor een betrouwbare levering en afname van interne en externe capaciteit. Je analyseert de benodigde hoeveelheid werk en (flexibele) capaciteit, zowel in voorraad werk als in benodigde capaciteit voor verstoringen en stuurt bij waar nodig. Je stemt de prioritering van het keten overstijgende werk binnen het rayon af met stakeholders indien er te weinig capaciteit beschikbaar is.

De afdeling Planning wil in de uitvoeringsfase regie kunnen voeren over de planning over de ketens heen. Hiervoor is focus op voorbereiding én een gelijkwaardige rol hebben naast de lijn in de rayons noodzakelijk.

Dit vraagt een stevige verandering van de rol van planning ten opzichte van de huidige situatie. Om de verandering snel genoeg vlot te trekken is directe aandacht voor en coaching van de lokale planners noodzakelijk en is aanwezigheid vereist van management in het dagdagelijkse proces. Daarom kiezen we er in deze fase voor om in elk rayon (6) een  Manager Operationele Planning in het ontwerp mee te nemen.

Functie-eisen

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst verschillende leiderschapsstijlen. Je bent een echte teamspeler en bent een inspirator voor je team. Problemen weet je te vertalen naar uitdagingen en denkt hierbij in oplossing scenario's. Je spreekt de taal van de werkvloer. Verder vragen we:

  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een technische omgeving;
  • Ervaring met complexe capaciteitsplannning;
  • Een afgeronde HBO opleiding, dit is een must;
  • Ervaring in toepassing en borging van situationeel management.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 10 (max. €5.438,-). Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier.

Contactinformatie

Standplaats: Nijmegen / Doetinchem, werkgebied is Gelderland
Uiterste reactiedatum: 1 november 2019
Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Linsey Sterk, Corporate Recruiter, via mailadres Linsey.Sterk@alliander.com.

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Recruiter

Linsey Sterk

Telefoonnummer:

+31 (6) 31031886

Wat vragen we van je?

De energietransitie is een complexe uitdaging waar we al het beschikbaar talent, verschillende perspectieven en uiteenlopende competenties voor nodig hebben. Door slim gebruik te maken van onze verschillen, kunnen we iedereen, nu en in de toekomst, blijven voorzien van betrouwbare, duurzame en betaalbare energie.

Wat bieden wij je?

Alliander biedt een aantrekkelijk, eigentijds pakket aan arbeidsvoorwaarden. Voor meer info, bekijk www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden

Waar ga je werken?

Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst. Binnen deze functie versterk jij de 3.000 collega’s bij netbeheerder Liander. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas en elektra over onze netten in goede banen.

Contactinformatie

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Linsey Sterk, Senior recruiter Startups/Management, via nummer/Whatsapp +31 6 310 31 886 onder vermelding van JR00035. Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.